不要再問哪個(gè)公司最好，因?yàn)闆]有最好的公司

壇子上經(jīng)常有這樣的帖子：
哪個(gè)公司最好？
A公司與B公司相比哪個(gè)好？
等等等等……

說實(shí)話，這種問題很幼稚，也很無聊。
尤其是在聯(lián)盟這樣一個(gè)專業(yè)的論壇，不管外界如何看待醫(yī)藥代表這個(gè)職業(yè)，但大家怎么說都算是專業(yè)人士，實(shí)在不該問出這樣的問題來。

存在即合理。
這些大公司個(gè)個(gè)在世界上聲名顯赫，遍布全球的分公司、工廠、研發(fā)中心、數(shù)以萬記的員工、數(shù)也數(shù)不清的股東，每年的高利潤與高增長，必定有其最為出色及優(yōu)秀的地方。
每個(gè)公司都有不同的企業(yè)文化，吸引有著不同志愿抱負(fù)的人為其工作，為其的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的能量，從對個(gè)體上來說，它就是最好的。

所以，沒有最好，只有最適合。
公司的文化是否適合你的價(jià)值觀？
公司的待遇是否滿足你的要求？
你最看重的方面公司是否能滿足你？
更為重要的，這個(gè)公司在你所工作的地方是否有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者？
………………

決定是否要去哪家公司工作，是需要綜合了解在某個(gè)特定區(qū)域某個(gè)時(shí)間這個(gè)公司的相關(guān)信息，從而做出適合你的選擇。

然，如果年輕，就算選擇錯(cuò)了又會(huì)怎樣？
若一直徘徊不定，機(jī)會(huì)必將錯(cuò)過你。