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醫(yī)藥動態(tài)實時掌握

畢業(yè)生何去何從

發(fā)布日期:2007-05-25  |  瀏覽次數(shù):60455

看到壇子里面開始有一些初出茅廬的畢業(yè)生了。

回想自己一些經(jīng)歷做個分享,希望能給一部分畢業(yè)生啟示。


醫(yī)藥類畢業(yè)生就業(yè)確實面臨幾條路

擠進外企

  進入外企對于很多畢業(yè)生來說是職業(yè)發(fā)展道路夢幻的開始。他們在外企里能夠得到很好的培訓機會,也會接觸到比較要的藥品,同時又可能得到牛人的提攜。 他們有機會迅速的成長。他們會有比較好的出差補助,甚至比較好的起薪。 但是不要忘了,外企的很多做法會限制你的發(fā)揮,他們會有很多規(guī)定。 這種規(guī)定會讓企業(yè)的價值凌駕于你自己的價值之上。  換句話來說,當你離開這個企業(yè)的時候你能帶走的資源有限。至少,你經(jīng)歷了一次職業(yè)化培訓。適合愿意一輩子做高級打工仔的人。

進入大型國家/民營企業(yè)

  進入此類企業(yè)你也感覺不錯,他們這類企業(yè)在市場競爭環(huán)境的壓迫下,慢慢考慮引進所謂的“先進”的管理理念,管理方法。同時,開始想提高員工的職業(yè)化。但是,往往會走入說一套,做一套的死胡同。好在,你還是能夠在比較好的資源平臺上,有很多學習并操作的機會。你會積累不少資源,你也會學到這個行業(yè)里面幾乎所有的公關方式。 作了3-5年,如果做得不錯的話,你應該是很有經(jīng)驗和資源的人了。到時候,你跳槽的機會會很多。

進入中小型企業(yè)

  這個是很難準確評論的領域,因為此類往往是“英雄”的搖籃。 在這樣的企業(yè),員工基本上是靠自學提高自己的能力,同時幾乎是要自己領悟銷售的技巧和Sense。 但員工能夠經(jīng)歷生存與死亡的考驗。 變得異常的能夠在艱難環(huán)境下生存。 他們也能夠不拘小節(jié)的操作一些事情,能夠從不同老板的做法中獲得啟示。  這些都能夠為接下來的職業(yè)生涯不小的影響。在這樣的環(huán)境,畢業(yè)生需要很快的成長為能夠單打獨斗,承門面的銷售高手,否則只有自甘墮落,落后于其他的步伐了。 你需要很強的自律和自信。


換行業(yè)

這個看起來似乎是下下策,但是我想在這里引用一句“名言”:“早死早投胎”。說不定,你在別的行業(yè)里面能夠創(chuàng)出一片事業(yè)呢? 


我相信壇子里面有更多有經(jīng)歷的“前輩”,請多多發(fā)言為畢業(yè)生指點指點。