找產(chǎn)品
招代理商
找工作
查數(shù)據(jù)
事情擺擺看
一不小心成人事部長親戚
昨日一早，家住南岸區(qū)南坪正街117號14-3的王媛還在睡夢中，接到部門同事兼好友崔玲指責(zé)的電話：“你太不夠意思了！我們關(guān)系這么好，你都對我守口如瓶，有沒把我當(dāng)朋友啊？”王媛如墜霧里，一再追問才知：頭天部門小范圍同事聚會，王媛沒去。飯桌上，有人說王媛是單位人事部長的妹妹。雖然也是聽來的傳聞，但同事們還是饒有興趣地討論了半天，最后覺得王媛跟部長五官確實(shí)長得像，一致認(rèn)為消息可靠，否則，王媛怎會來單位不到兩年就3次加薪？
王媛哭笑不得，這頭還沒解釋完。那頭，QQ上又收到另一位關(guān)系較好的同事留言：聽說你跟主管關(guān)系最近有點(diǎn)僵？
到底是怎么回事？昨日，記者聯(lián)系上王媛的同事、家住南岸區(qū)富力現(xiàn)代廣場8-9的崔玲。她說，當(dāng)天飯桌上同事無意中提起王媛跟人事部長的八卦，看她沒來，同事們議論起來就饒有興趣肆無忌憚了。因單位人人知道人事部長和王媛所在的企宣部長關(guān)系微妙。聽說王媛跟人事部長是親戚后，自然就想到企宣部長會給王媛穿小鞋，莫須有的八卦傳言就此產(chǎn)生。
25歲的王媛說，自己一向不喜歡八卦，正因為如此，這次才找借口沒去參加。沒想到，一次不參加，自己就成了被八卦的主角。“好在還有關(guān)系好的同事會告訴我，否則，我很可能就這樣莫名其妙被孤立了。”王媛說，看來職場聚會不僅僅是吃個飯這么簡單，也不能隨自己喜好選擇參不參加。（文中王媛為化名）
觀點(diǎn)對對碰
正方
同事飯局是特殊的交際
如何處理同事聚會和飯局？王媛的遭遇其實(shí)是不少職場人的心病。
記者通過電話、QQ等方式隨機(jī)調(diào)查了30多位身在職場的市民，70%以上的人認(rèn)為，同事聚會能參加盡量參加，千萬不要無故找借口推辭。因為同事圈是個特殊的交際圈，同事之間的飯局其實(shí)也是延伸的職場，是一種特殊的交際，要融入單位這個集體，就必須去交際。找借口不參加，就意味著自行切斷了這個交際途徑，自動脫離了這個特殊的“組織”。
王媛的同事崔玲舉例說，自己有個朋友在江北一家廣告公司做文案，性格內(nèi)向，剛進(jìn)公司那兩年很排斥同事聚會。后來發(fā)現(xiàn)，慢慢地同事活動一律干脆不叫她，而年底評優(yōu)，哪怕業(yè)績再好，給她投票的人也很少。領(lǐng)導(dǎo)更是對她根本不熟悉，好事根本不可能想得起她。經(jīng)過前輩指點(diǎn)，明白這個道理后，朋友迅速改變了對同事飯局的態(tài)度，如今不僅同事關(guān)系近了很多，領(lǐng)導(dǎo)也多次公開表揚(yáng)她“進(jìn)步大，人緣好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)”。所以，該吃的飯得吃。
反方
工作和生活最好分開
雖然不少人認(rèn)為同事聚會很重要，不能無故推托，但也有不少人覺得工作和生活最好分開。同事只是一塊共事，未必都能成朋友，沒必要刻意走近。
王媛說，自己之所以沒去參加聚會，是因為自己一不愛喝酒，二是五音不全不愛唱歌，而單位同事聚都要喝酒唱歌，每次自己坐在一邊覺得特?zé)o聊。加上有時候有的同事還要有意無意攀比化妝品、衣服，還有的打腫臉充胖子，編造謊話包裝自己，感覺自己就像在“看戲”，還得假裝真誠地恭維人家，特累。“工作是工作，生活是生活，同事未必都投緣，這種工作之外的聚會，為什么就不可以憑喜好選擇是否參加？”
有話大家說
多聚會讓工作更默契
分頁標(biāo)題
同事之間在辦公室都忙著自己的工作，關(guān)系往往是在工作之外的聚會和飯局上拉近的。條件允許，當(dāng)然應(yīng)該多一些工作之外的交流，多參加聚會可以促進(jìn)彼此了解，增進(jìn)同事感情，工作起來也會更有默契，容易配合協(xié)作。
———王顯麗沙坪壩小龍坎正街居民
不必在意別人說法
想?yún)⒓泳蛥⒓樱辉竻⒓泳椭苯泳芙^。每天都有人說三道四，只要自己沒做虧心事，就不必太在乎，做人應(yīng)該灑脫一些。
———葉衛(wèi)星重慶品玖商貿(mào)有限公司總經(jīng)理
同事忌諱成朋友
如今的同事聚會無非就是喝喝酒，唱唱歌，打打牌，或者聊天八卦，這樣的形式很無聊，如果恰好聚會的人自己又不喜歡，那就是痛苦了。最好不要浪費(fèi)時間讓自己痛苦，而且老話說同事最好不要成朋友，成為蜜友后，你的秘密很可能會迅速傳遍整個單位。
———秦小波財富中心上海元眾建筑設(shè)計事務(wù)所員工
職場飯局蘊(yùn)含智慧
每個人，平均每天與同事打交道的時間甚至超過與親人相處。這就要求我們有必要經(jīng)營好與同事的關(guān)系。職場飯局恰恰是溝通的一種方式，不應(yīng)太妖魔化它。很難想象，一個連同事間飯局都處理不好的人，還能處理好人際關(guān)系、工作關(guān)系。職場飯局考驗的是智慧。
———以德唬人網(wǎng)友
自帶午餐等于“脫離組織”
為拒絕食堂不營養(yǎng)的午餐，杭州青年陳杰曾加入“帶飯族”。一月后，每天享受著自帶營養(yǎng)餐的他不得不無奈放棄。原因很簡單：他發(fā)現(xiàn)自己不去食堂吃飯后，慢慢跟同事變得生疏，話都插不上了?，F(xiàn)在很多公司工作時間人人都忙，沒時間聊天，午飯時間正好是同事閑聊、拉近關(guān)系的時間。經(jīng)常一起吃飯的同事一般關(guān)系都比較好，如果長期不一起吃飯，就會慢慢脫離“組織”，同事之間變得生疏。
食品醫(yī)藥網(wǎng)CNFDA消息:事情擺擺看
一不小心成人事部長親戚
昨日一早，家住南岸區(qū)南坪正街117號14-3的王媛還在睡夢中，接到部門同事兼好友崔玲指責(zé)的電話：“你太不夠意思了！我們關(guān)系這么好，你都對我守口如瓶，有沒把我當(dāng)朋友啊？”王媛如墜霧里，一再追問才知：頭天部門小范圍同事聚會，王媛沒去。飯桌上，有人說王媛是單位人事部長的妹妹。雖然也是聽來的傳聞，但同事們還是饒有興趣地討論了半天，最后覺得王媛跟部長五官確實(shí)長得像，一致認(rèn)為消息可靠，否則，王媛怎會來單位不到兩年就3次加薪？
王媛哭笑不得，這頭還沒解釋完。那頭，QQ上又收到另一位關(guān)系較好的同事留言：聽說你跟主管關(guān)系最近有點(diǎn)僵？
到底是怎么回事？昨日，記者聯(lián)系上王媛的同事、家住南岸區(qū)富力現(xiàn)代廣場8-9的崔玲。她說，當(dāng)天飯桌上同事無意中提起王媛跟人事部長的八卦，看她沒來，同事們議論起來就饒有興趣肆無忌憚了。因單位人人知道人事部長和王媛所在的企宣部長關(guān)系微妙。聽說王媛跟人事部長是親戚后，自然就想到企宣部長會給王媛穿小鞋，莫須有的八卦傳言就此產(chǎn)生。
25歲的王媛說，自己一向不喜歡八卦，正因為如此，這次才找借口沒去參加。沒想到，一次不參加，自己就成了被八卦的主角。“好在還有關(guān)系好的同事會告訴我，否則，我很可能就這樣莫名其妙被孤立了。”王媛說，看來職場聚會不僅僅是吃個飯這么簡單，也不能隨自己喜好選擇參不參加。（文中王媛為化名）
分頁標(biāo)題
觀點(diǎn)對對碰
正方
同事飯局是特殊的交際
如何處理同事聚會和飯局？王媛的遭遇其實(shí)是不少職場人的心病。
記者通過電話、QQ等方式隨機(jī)調(diào)查了30多位身在職場的市民，70%以上的人認(rèn)為，同事聚會能參加盡量參加，千萬不要無故找借口推辭。因為同事圈是個特殊的交際圈，同事之間的飯局其實(shí)也是延伸的職場，是一種特殊的交際，要融入單位這個集體，就必須去交際。找借口不參加，就意味著自行切斷了這個交際途徑，自動脫離了這個特殊的“組織”。
王媛的同事崔玲舉例說，自己有個朋友在江北一家廣告公司做文案，性格內(nèi)向，剛進(jìn)公司那兩年很排斥同事聚會。后來發(fā)現(xiàn)，慢慢地同事活動一律干脆不叫她，而年底評優(yōu)，哪怕業(yè)績再好，給她投票的人也很少。領(lǐng)導(dǎo)更是對她根本不熟悉，好事根本不可能想得起她。經(jīng)過前輩指點(diǎn)，明白這個道理后，朋友迅速改變了對同事飯局的態(tài)度，如今不僅同事關(guān)系近了很多，領(lǐng)導(dǎo)也多次公開表揚(yáng)她“進(jìn)步大，人緣好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)”。所以，該吃的飯得吃。
反方
工作和生活最好分開
雖然不少人認(rèn)為同事聚會很重要，不能無故推托，但也有不少人覺得工作和生活最好分開。同事只是一塊共事，未必都能成朋友，沒必要刻意走近。
王媛說，自己之所以沒去參加聚會，是因為自己一不愛喝酒，二是五音不全不愛唱歌，而單位同事聚都要喝酒唱歌，每次自己坐在一邊覺得特?zé)o聊。加上有時候有的同事還要有意無意攀比化妝品、衣服，還有的打腫臉充胖子，編造謊話包裝自己，感覺自己就像在“看戲”，還得假裝真誠地恭維人家，特累。“工作是工作，生活是生活，同事未必都投緣，這種工作之外的聚會，為什么就不可以憑喜好選擇是否參加？”
有話大家說
多聚會讓工作更默契
同事之間在辦公室都忙著自己的工作，關(guān)系往往是在工作之外的聚會和飯局上拉近的。條件允許，當(dāng)然應(yīng)該多一些工作之外的交流，多參加聚會可以促進(jìn)彼此了解，增進(jìn)同事感情，工作起來也會更有默契，容易配合協(xié)作。
———王顯麗沙坪壩小龍坎正街居民
不必在意別人說法
想?yún)⒓泳蛥⒓?，不愿參加就直接拒絕。每天都有人說三道四，只要自己沒做虧心事，就不必太在乎，做人應(yīng)該灑脫一些。
———葉衛(wèi)星重慶品玖商貿(mào)有限公司總經(jīng)理
同事忌諱成朋友
如今的同事聚會無非就是喝喝酒，唱唱歌，打打牌，或者聊天八卦，這樣的形式很無聊，如果恰好聚會的人自己又不喜歡，那就是痛苦了。最好不要浪費(fèi)時間讓自己痛苦，而且老話說同事最好不要成朋友，成為蜜友后，你的秘密很可能會迅速傳遍整個單位。
———秦小波財富中心上海元眾建筑設(shè)計事務(wù)所員工
職場飯局蘊(yùn)含智慧
每個人，平均每天與同事打交道的時間甚至超過與親人相處。這就要求我們有必要經(jīng)營好與同事的關(guān)系。職場飯局恰恰是溝通的一種方式，不應(yīng)太妖魔化它。很難想象，一個連同事間飯局都處理不好的人，還能處理好人際關(guān)系、工作關(guān)系。職場飯局考驗的是智慧。
分頁標(biāo)題
———以德唬人網(wǎng)友 自帶午餐等于“脫離組織”
為拒絕食堂不營養(yǎng)的午餐，杭州青年陳杰曾加入“帶飯族”。一月后，每天享受著自帶營養(yǎng)餐的他不得不無奈放棄。原因很簡單：他發(fā)現(xiàn)自己不去食堂吃飯后，慢慢跟同事變得生疏，話都插不上了?，F(xiàn)在很多公司工作時間人人都忙，沒時間聊天，午飯時間正好是同事閑聊、拉近關(guān)系的時間。經(jīng)常一起吃飯的同事一般關(guān)系都比較好，如果長期不一起吃飯，就會慢慢脫離“組織”，同事之間變得生疏。
