提問醫(yī)藥管理者
管理者四問:
你跟著一個好‘老大’(直屬領導)嗎?
你帶著一群好‘兄弟’(團隊)嗎?
你有一把好‘武器’(產品)嗎?
你有‘粉絲’(家庭支持)嗎?
如果你:
跟著一個好老大,你會事半功倍
領導一群志同道合的兄弟,你會無堅不摧
攜帶一把好武器,你會無往不利
擁有粉絲團,你會斗志昂揚
如果你:
沒有好老大,你將郁不得志
沒有好兄弟,你將孤軍奮戰(zhàn)
沒有好武器,你將身陷重圍
沒有粉絲團,你將金盆洗手
因為:
你的領導者會提供你必備的支持和認可,這樣的工作會讓你體現價值、勞有所獲。
你的團隊是你成功的基礎,他們的忠誠度和執(zhí)行力會決定你策略的實施、直接影響銷售
你的產品會決定你能否沖出‘紅海’一枝獨秀,而能迅速、低消耗的占領市場
你的家庭成員對你工作的態(tài)度將決定你在這個行業(yè)能否輕舟前進,更多的牽掛和牽扯,或者‘后宮起火‘會讓你精力分散無暇顧及其它,更不要說‘夜夜笙歌’的藥事工作了。
所以:
你要具備智慧和忠誠,這樣會有老大要你
你要具備職責和義氣,這樣會有兄弟跟你
你要具備專業(yè)和能力,這樣會有產品可做
你要具備愛心和責任,這樣會有家庭和睦
優(yōu)秀的業(yè)內管理者,我們的品牌從這里經營。


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